如果公司不按劳动法N+1赔偿,该怎么维护员工自身的权益

更新时间:2015-08-31 23:00:19
问题描述:
公司裁员,按劳动法应赔偿N 1,现在问题是,公司可能不会按N 1进行赔偿,可能只是随意赔偿点金额,想咨询这样的情况下,如果要和公司涉及到官司部分,该做哪些准备留做证据?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要提供初步证据证明你们的劳动关系,以及评论工资情况。
    2015.08.31 12:46:19
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  • 张军律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁
    2015.08.31 12:44:48
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看裁员的理由来定。
    2015.08.31 23:00:19
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888 人咨询过
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