我们公司放假两个多月,从六月中旬放到八月二十六,期间发放了六月份工资,而五月份的却一直没发放,因为五

更新时间:2015-08-29 18:48:17
问题描述:
我们公司放假两个多月,从六月中旬放到八月二十六,期间发放了六月份工资,而五月份的却一直没发放,因为五月份的工资比六月份的要多,开工了我们又回来了,放假期间每个月给补助八百,可是现在公司的规矩又变了,开始按产量计算工资,而且到九月份还是不能发五月份的工资,公司给的答复是要压我们一个半月的工资,每个月都要压我们一个半月的工资,而且我们辞职也不允许,不给我们签字,我就直接走了,没回去,这样的话我还可以得到我的工资么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。可及时申请劳动仲裁要求支付所欠工资及赔偿金。
    2015.08.29 18:48:17
    点赞
    我申请劳动仲裁需要准备些什么材料?
    2015.08.30 10:17:17
  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台
    可以仲裁裁决
    2015.08.29 17:44:25
    点赞
    我需要准备些什么材料或者别的什么么?
    2015.08.30 10:16:38
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不按时发工资
不按时发工资
讨薪 229635
我二月份正常上班,公司三月十五发工资,三月份我请了二十天假,三月十五公司没发,这样合理吗?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2010五一放假安排
2010五一放假安排
假期待遇 41406
我辞职于六月底到期应发五月的工资!七月底应发六月的工资!五月和六月到现在都没发!我该怎么办!
可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司二月份工资到现在四月九号还未发,
你可以先和对方协商,协商不成走法律途径!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
长沙芙蓉区人民法院电话
14秒前
王冰律师
近期帮助 18472 人
我欠网贷50万,找律师事务所可以帮忙解决问题吗?
3分钟前
赵磊律师
近期帮助 591 人
扫码然后里面的客服叫付一千块钱不付说报警,然后付了又要交五千块钱,然后叫退款不退
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
前15有案底,想开一个5年内无犯罪记录,求职用,可以开吗
4分钟前
徐新科律师
近期帮助 13746 人
未领结婚证,男方突然昏迷,孩子的抚养问题以及财产问题
5分钟前
广东鹏尚律师
近期帮助 3612 人
公司,生病住院了,不让请病假,让你急辞和法吗
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 11944 人
借2500到手1300
6分钟前
胥斐律师
近期帮助 600 人
要等调查令的结果出来才能下达判决书吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询