只与公司签订三方协议,跟公司没有签订正式劳动合同,已经提出辞职了!能不能提走自己的档案

更新时间:2015-08-23 10:48:38
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只与公司签订三方协议,跟公司没有签订正式劳动合同,已经提出辞职了!能不能提走自己的档案
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  • 宋晔明律师
    服务地区:山东-东营
    可以,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2015.08.22 21:31:54
    点赞
    今天我去公司人事部问了!啥时能批下来!他们说解除协议要违约金!我来公司已经一个月多了!我现在解除三方协议需不需要违约金!
    2015.08.24 14:33:01
  • 李保华律师
    服务地区:山东-东营
    你好,可以的
    2015.08.23 10:48:38
    点赞
    我们来公司后发现实际情况跟人事部在在学校招聘时所承诺的情况不一样!他们说四班三到!可现在是我们一直上白班!没有休假!而且还延长我们每天的工作时间!但是他们当时承诺的待遇我们未在三方协议的备注中注明!所以我们提出辞职!可是公司现在要收取违约金!我们在补充协议中约定了三千的违约金!这违约金是否合理!
    2015.08.24 22:39:17
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公司未与我签订劳动合同,我想辞职
未签合同可以要求11个月双倍工资及一个月的经济补偿金
全部7个答案 >
888 人咨询过
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未签合同,只签过三方协议,现在要离开公司
违反劳动合同法,可申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
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三方协议签订,公司必须与本人签订劳动合同?
这说明公司不重视你,最好还是走
全部2个答案 >
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在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
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商家要折旧费怎么办?
你好,按照你们的合同约定处理
全部3个答案 >
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