大学毕业时签订了三方协议,最后来公司报道后没有签劳动合同,就打算走呢,可是公司不给档案,要交违约金合

更新时间:2015-07-17 17:51:12
问题描述:
大学毕业时签订了三方协议,最后来公司报道后没有签劳动合同,就打算走呢,可是公司不给档案,要交违约金合适吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王锡宏律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,要看你签的三方协议中有无违约金的具体约定,如没有,无需承担。
    2015.07.17 08:32:40
    点赞
  • 李海明律师
    服务地区:甘肃-兰州 135-1966-4512
    咨询我
    单位违法。
    2015.07.17 10:46:17
    点赞
  • 杨洋律师
    服务地区:甘肃-兰州
    是不合适的。
    2015.07.17 09:04:24
    点赞
  • 李雷律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,如果三方协议中有这方面的规定,就有可能承担违约责任。
    2015.07.17 09:26:13
    点赞
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,不合适
    2015.07.17 17:51:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
毕业的时候签了三方协议,我想辞职自己去。现在还没有签订劳动合同等,需要支付三方协议上的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订三方协议,毕业后报到,但还没有签订劳动合同。三方协议有效吗?我能不付协议中的违约金就辞职吗?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 837
签了三方协议,去工作了,但是不想签劳动合同了,想辞职,需要交违约金吗?还有就是辞职后档案应该怎么办
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司签订了三方协议,也向公司报告了,但没有签订劳动合同。还需要赔偿三方违约金吗?
你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是今年的大学生毕业,已经签了劳动合同并在单位工作了2个月,现在提出辞职,单位也批准了,但是要我交违
您可以拒绝缴纳,法律规定用人单位只能在有进行专项培训协议、保密协议时,才可以与劳动者约定违约金。其余情况不的约定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程
解除劳动合同需遵循法定流程:1. 公司书面通知劳动者解除合同意向;2. 出具解除或终止合同证明;3. 办理档案和社保关系转移;4. 劳动者完成工作交接。各环节需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
你好!双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周五算是周末吗?
在法律上,周末的定义通常与工作日相对,指的是一周中不需要进行常规工作的日子,即周六和周日。在大多数情况下,周五被视为工作日,不享有周末的特定权益或待遇。然而,在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗
接受变更:1.了解新职务名称的含义和职责;2.与公司重新签订或修改劳动合同;3.适应新角色,履行职责。 不接受变更:1.与公司人力资源部门沟通,表达担忧;2.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在公司被外包到其他项目工作一年,说工作能力不行,被调到本公司但是要重新面试还有试用期合理吗?
不合理。员工可与公司协商,要求按照原劳动合同执行,拒绝重新面试和试用期。如公司坚持,员工可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
39分钟前
巫青璇律师
近期帮助 136 人
你好试用期上了四天班,没签劳动合同,可以直接离职吗
41分钟前
许发律师
近期帮助 5691 人
朋友借了我3000块钱,发微信不回打电话不接
1小时前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
掩饰隐瞒犯罪所得罪,拘留一个多月,昨天签了法院的取保候审,这样我还会不会被收监回去?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 7088 人
开设赌场获利7000元一般怎么量刑呢
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
你好,咨询一下,怎样查一下单位有没有买企业年金
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 26143 人
由于街道工作人员的失误,导致房屋租赁备案税费少交了,而且过了四年,现在要求补交合理吗
1小时前
吴丁亚律师
近期帮助 75937 人
想从事业单位医院离职,违约金太高,怎们办
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 12063 人
男的晚上加班了,回宿舍睡觉,第二天人就心梗去世了算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询