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2013年7月进入公司工作至2015年7月31日被裁员，公司一直未与我签订劳动合同，请问我能仲裁补回
更新时间：2015-08-21 07:52:53
问题描述：
2013年7月进入公司工作至2015年7月31日被裁员，公司一直未与我签订劳动合同，请问我能仲裁补回哪方面的钱，听说只能补回两个月的工资，那这两年双倍的赔偿就没了吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘芳杰律师
服务地区：福建-福州
你好 可以考虑要求用人单位给你赔偿金4个月工资
2015.08.21 07:52:53
点赞
林鸿传律师
服务地区：福建-福州
158-0607-2491
咨询我
不能要求双倍工资，只能要求两个样的经济补偿金
2015.08.19 18:45:08
点赞
陈尔珠律师
服务地区：福建-福州
可以要求支付11个月工资及赔偿金
2015.08.19 17:39:30
点赞
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