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请问律师,没有合同企业从第2月支付双倍工资是必须的吗?
更新时间:2015-09-06 06:24:11
问题描述:
请问律师,没有合同 企业从第2月支付双倍工资是必须的吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2015.08.19 16:56:16
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仲裁会不会很麻烦,确实是对我有利的吗
2015.08.19 17:01:34
找法网咨询顾问
已帮助
1692632
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以。。。。。
2015.08.19 19:17:47
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崔小晓律师
服务地区:上海-上海
如果是单位的过错,应当从第二个月开始支付双倍工资,如果单位没有过错就无需支付
2015.08.19 16:46:11
点赞
单位的过错是指
2015.08.19 17:00:37
单位故意不签劳动合同
2015.08.20 11:12:10
何传标律师
服务地区:上海-上海
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2015.08.19 18:09:21
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韦云律师
服务地区:上海-上海
在仲裁时效内主张,是必须支付的。
2015.08.19 18:25:06
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程乾平律师
服务地区:上海-上海
是的,但需要举证存在事实劳动关系。
2015.08.19 19:05:46
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罗笙铭律师
服务地区:上海-上海
是可以主张单位支付的
2015.08.20 17:34:34
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015.09.06 06:24:11
点赞
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1.可以要求公司补交社保! 2.变更合同应该双方协商一致,可以要求! 3.从08年2月到4月可以要求双倍工资!
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按新劳动合同法规:如果老板辞退我,我可以要求老板支付我双倍工资(走)或是签无固定期限合同(留)吗?还
从08年2月开始要双倍的工资.自已要证明工资是多少才行
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