我是怀孕3个多月,现在公司以各种理由逼我自愿辞职!我从2015年3月入职!不知道如何是好?

更新时间:2015-08-19 16:09:33
问题描述:
你好,我是怀孕3个多月,现在公司以各种理由逼我自愿辞职!我从2015年3月入职!不知道如何是好?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2015.08.19 16:09:33
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    请问医院开具请假证明上交有工资吗?因为医生说本人胎盘底不适宜上班,公司说请假没有任何工资的!
    2015.08.19 16:16:08
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    自行辞职无补偿的,单位属于违法。
    2015.08.19 16:06:04
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你好,我想问下,我怀孕4个月,公司劝退我,让我自己辞职,我该怎么处理?
劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,
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你好!我是一位怀孕2个多月的孕妇,现在公司以调动岗位逼迫我离职,请问我该怎么办?
怀孕期间,单位是不能单方调岗降薪的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗
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去年6月份签订劳动合同,现我怀孕2月,公司要我辞职!我应该怎么办
协商不成,可以申请劳动仲裁,劳动不能辞退你,你享有生育权利及生育假等
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我怀孕四个月了,公司领导以各种理由要我辞职,请问我该怎么办?
未经本人同意,不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容,否则可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任。 由于此类事务涉及复杂的法律关系
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我怀孕四个月了,公司领导以各种理由要我辞职,请问我该怎么办?
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、孕妇是不能辞退的,2、如果公司竟然敢的话,可以起诉要求赔偿损
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现在怀孕3个月,公司开除我,我该怎么办?
公司要支付双倍的经济补偿金
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