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去年6月份签订劳动合同,现我怀孕2月,公司要我辞职!我应该怎么办
更新时间:2015-04-19 20:59:23
问题描述:
去年6月份签订劳动合同,现我怀孕2月,公司要我辞职!我应该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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单位辞退你的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
2015.04.15 17:01:27
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张新律师
服务地区:安徽-六安
177-3003-7222
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协商不成,可以申请劳动仲裁,劳动不能辞退你,你享有生育权利及生育假等
2015.04.19 20:59:23
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朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
你好!可主张双倍经济补偿金。
2015.04.15 14:22:16
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在双龙大道地铁站旁
2015.04.15 14:28:30
点赞
马志强律师
服务地区:江苏-南京
你可以不辞职,单位不能强行辞退你
2015.04.15 14:44:13
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张笑云律师
服务地区:江苏-南京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁,劳动不能辞退你,你享有生育权利及生育假等。
2015.04.15 14:52:42
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路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
可以拒绝。
2015.04.15 16:07:24
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李建成律师
服务地区:北京-北京
建议是申请劳动仲裁维权的
2015.04.15 18:58:24
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