请问被单位无故辞退,且没有提前接到通知,我应该得到多少赔偿?我在此单位工作1年另3个月(2014.4

更新时间:2015-08-19 14:57:43
问题描述:
请问被单位无故辞退,且没有提前接到通知,我应该得到多少赔偿?我在此单位工作1年另3个月(2014.4.14-2015.7.17)单位没有与我签订劳动合同,但是每月的工资(3800.00)都是通过单位的一般账户银行代发的。除此外我没有其他凭据。我可以申请仲裁吗?
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4位律师解答
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  • 蔡爱萍律师
    服务地区:山东-济南
    可以申请劳动仲裁要求双倍工资以及赔偿金
    2015.08.19 14:12:38
    点赞
  • 刘海川律师
    服务地区:山东-济南
    提前通知时间一个月的工资,一个半个月补偿金
    2015.08.19 14:12:29
    点赞
    请问我如果申请仲裁需要提供什么资料,因为除了可以去银行打印清单外我没有其他凭据。
    2015.08.19 14:14:59
  • 岳科飞律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以申请劳动仲裁,要求企业支付补偿金。
    2015.08.19 14:26:33
    点赞
    我需要提供什么资料?除了银行流水我没有其他凭据。
    2015.08.19 14:59:03
  • 赵伟律师
    服务地区:山东-济南
    您好,你可以主张双倍工资,可以申请劳动仲裁。
    2015.08.19 14:57:43
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1、至少是1个半月的工资的;法律依据如下:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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