在公司上班快两年了，现在公司很乱，想主动辞职，能拿到补偿吗？（公司没有签订合同，但有买社保，工资是5

更新时间：2015-08-22 00:10:00

问题描述：

在公司上班快两年了，现在公司很乱，想主动辞职，能拿到补偿吗？（公司没有签订合同，但有买社保，工资是5000多，但按最低标准买的社保）

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沈辉律师
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你好，如果公司未与用人单位签订合同，可以按照《劳动合同法》的规定要求用人单位支付双倍工资。劳动者辞职的原因不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，则用人单位不给予经济补偿。

2015.08.20 09:46:28

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刘倬律师
服务地区：四川-成都

你好，有权得到双倍工资赔偿。

2015.08.19 10:15:50

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请问我以什么名义得到补偿呢？

2015.08.19 10:20:57

劳动合同法82条以没签劳动合同为由

2015.08.19 10:27:18

但我已经超过一年了啊

2015.08.19 10:31:09

不影响的

2015.08.19 10:38:20
谢文强律师
服务地区：四川-成都

你好，主动离职公司是不会给补偿的。

2015.08.19 10:20:24

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请问社保是按工资多少来买的，但公司一直是按最低标准买的，这个违法吗？

2015.08.19 10:22:00

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

2015.08.19 12:59:45
李小丽律师
服务地区：四川-成都

你好，一般主动辞职不会给经济补偿金。

2015.08.19 10:54:13

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如果我已社保为理由呢，我们是按最低标准买的，但我的工资是5000多，国家规定应该按实际到手的工资标准来买吧？

2015.08.19 11:13:18
武雨雷律师
服务地区：四川-成都

以公司未签订书面劳动合同为由提出，这样可以得到补偿。

2015.08.19 11:00:12

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，主动离职没有经济补偿金

2015.08.19 18:02:56

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陈世洪律师
服务地区：四川-成都

可以主张赔偿

2015.08.20 12:49:48

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付倩律师
服务地区：四川-成都

不要自己辞

2015.08.22 00:10:00

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可以代理仲裁

2015.08.22 00:10:26
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