我6月份上的班,签订了入职合同,告诉我一个月试用期,过后可以交金。现在都到8月中旬了,也没给我交金,

更新时间:2015-08-20 20:05:53
问题描述:
我6月份上的班,签订了入职合同,告诉我一个月试用期,过后可以交金。现在都到8月中旬了,也没给我交金,说好上班时间是8小时,但现在经常加班,很累。我递交了辞职报告,多久可以走呢。
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    1、提前30天书面辞职,到期可以走。
    2、没交社保可向劳动监察部门投诉。
    2015.08.20 20:05:53
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    到劳动部门投诉要求补交
    2015.08.19 09:37:50
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    那我现在辞职,多久可以离职呢。
    2015.08.19 09:40:20
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    提前一个月以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。
    2015.08.19 15:21:31
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我是2015年3月份从上个公司离职,我是在2014年5月到上公司上班,谈好的是试用期一个月,试用期后
1、时效为一年,从你离职起计算;2、可以主张未签订劳动合同的双倍工资;3、补缴社保不属于劳动仲裁的受理范围,可以向社保部门提出。
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原单位没有与我签订劳动合同,试用期一个月,之后也没给我交保险,我6月份离职,4月份之后的工资都没给我
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
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我现在在一家私企5月份上的班,8月份试用期到了,与我签了07年的劳动法合同,但公司老总并没有签名,说
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