我2011年8月到公司上班,目前在职,公司一直没有给我交金,也没有签订劳动合同,工资都是发现金

更新时间:2013-05-28 21:50:21
问题描述:
你好!我2011年8月到公司上班,目前在职,公司一直没有给我交金,也没有签订劳动合同,工资都是发现金,也没见过工资条,每次发工资都拿工资单让我们签字,而且我工资是2800,每次工资单上都是3800,我询问原因,说是公司走账,我想咨询一下该怎么办。而且公司不考勤,收集证据的话应该找哪些证据?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高珩律师
    服务地区:江苏-无锡
    将你和公司有关联的全部收集。
    2013.05.28 21:50:21
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    2013.05.28 19:48:29
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我想咨询一下,本人于2005年7月价份进入单位,至今公司没有签订劳动合同,公司也没有交社保,如果我本
你可以获得赔偿的,但建议通过劳动仲裁解决,以免行使权利不当无法获得赔偿
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我去年2月份入职至今,未签书面合同,未交各项保险,我想离职,但有一个半月工资不给,公司都是发现金,我
公司发工资如果发到银行的,可以有交易记录。另外,工牌、工作服、证人证言都可以作为证据
全部4个答案 >
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我2013年10月上班,未签订劳动合同!也没有买社保,
申请仲裁,可以要求支付双倍工资
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我在企业工作近4个月,至今也没有签劳动合同,也没有社保!
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。经济补偿金。按工作一年支付一个月工资的标准计算。 可以在律师的指导下固定单位存在过
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