合同签的是一年,出国工作,满一年单位不用了,赔偿金怎么算啊

更新时间:2015-08-12 06:09:22
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合同签的是一年,出国工作,满一年单位不用了,赔偿金怎么算啊
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  • 韩惠律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,应支付一个月工资作为经济补偿金。劳动合同期满,用人单位终止劳动合同法不再续签,应依据劳动合同法第47条的规定支付劳动者经济补偿金。
    2015.08.11 21:56:21
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
    2015.08.12 06:09:22
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我的合同差不多八月底到期,公司不和我续签的话,这个赔偿金怎么算,我在单位工作了一年
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同签的是一年,出国工作,满一年单位不用了,赔偿金怎么算啊
单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。
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我在一家国企单位上班,第一次签了一年的合同,接着又签了三年的合同,这三年的合同现在才干了一年,
您好,假如您在签订劳动合同的时候没有注明这些事项的话,是不合理的。您可以选择向当地工会等机构提出协商、调解,或者申请仲裁
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