合同签的是一年,出国工作,满一年单位不用了,赔偿金怎么算啊

更新时间:2015-08-11 21:11:33
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合同签的是一年,出国工作,满一年单位不用了,赔偿金怎么算啊
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我在单位工作了六年,现在厂里不给签合同了,赔偿金怎么算的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我的合同差不多八月底到期,公司不和我续签的话,这个赔偿金怎么算,我在单位工作了一年
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同签三年,干了一年半公司单方解除合同,赔偿金应该怎么赔
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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因为生病,一年没上班,现在合同到期他们不给续签,在单位工作五年,怎么得到补偿金,怎么算。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一家国企单位上班,第一次签了一年的合同,接着又签了三年的合同,这三年的合同现在才干了一年,
您好,假如您在签订劳动合同的时候没有注明这些事项的话,是不合理的。您可以选择向当地工会等机构提出协商、调解,或者申请仲裁
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