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超过一年没签劳动合同，讲会怎样？
更新时间：2015-08-17 15:42:13
问题描述：
超过一年没签劳动合同，讲会怎样？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张文君律师
服务地区：安徽-芜湖
《劳动合同法实施条例》第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2015.08.11 15:17:24
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
您好，可以要求双倍工资赔偿的
2015.08.11 10:48:17
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李小龙律师
服务地区：安徽-芜湖
你好，违反法律规定，可以要求赔偿
2015.08.11 16:07:26
点赞
陈克军律师
服务地区：安徽-蚌埠
仲裁解决，根据具体情况要求
2015.08.11 17:57:42
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徐艳艳律师
服务地区：安徽-芜湖
单位应支付经济补偿金
2015.08.17 15:42:13
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