我是今年7月15号签的长期合同，但是我其实是一名暑假工。今天我以大学开学为由提出在8月16号辞

更新时间：2015-08-11 10:00:05

问题描述：

您好，我是今年7月15号签的长期合同，但是我其实是一名暑假工。今天我以大学开学为由提出在8月16号辞职，但人事部说要提前一个月申请辞职，否则要扣半月工资。我看合同上明明是写试用期内只需提前三天提出申请辞职。我明天就要去找人事部理论，请问我该怎样说？

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陈明晓律师
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你好，试用期内确实是只要提前三天提出辞职申请即可，如果和对方协商不成，可以到劳动局投诉。

2015.08.11 10:00:05

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对方如果找以暑假工为由扣我工资，请问我该怎么办。

2015.08.11 16:14:07
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