公司不签订劳动合同，不交社保
更新时间：2015-08-12 18:00:40
问题描述：
在公司工作13年，公司没有和本人签订过劳动合同及缴纳社保。因为升职的原因缴纳过两次押金（现在发现两次的押金条上财务公章都不一样），中途因公司担心有员工会到劳动部门提出仲裁，要求签订劳动协议和放弃社保的文件。这两种文件的时间都是一年一签，因为去年升到公司去年的就没有签。现在公司以经营不善为由要降我职减我薪，我该如何维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
