我在工厂做了一年零一个月,工厂没有和我签订劳动合同,也没有购买社保,我现在不想做了,能否要求公司赔偿

更新时间:2015-09-02 11:44:42
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我在工厂做了一年零一个月,工厂没有和我签订劳动合同,也没有购买社保,我现在不想做了,能否要求公司赔偿?
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8位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.08.10 21:23:29
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以要求公司支付双倍工资。。
    2015.08.10 22:12:28
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  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    可要求双倍工资差额
    2015.08.13 21:44:24
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  • 刘耀东律师
    服务地区:广东-广州 186-1734-1982
    咨询我
    可以。没问题。
    2015.09.02 11:44:42
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  • 杨华律师
    服务地区:广东-东莞
    工厂未签订劳动合同、为购买社保都是违反劳动法的行为,可以要求公司支付经济补偿金、双倍工资等。
    2015.08.11 09:56:12
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以获得12个月的工资赔偿
    2015.08.13 21:44:10
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  • 蔡峰基律师
    服务地区:广东-珠海
    可要求赔偿未签合同双倍工资差额
    2015.08.13 21:44:10
    点赞
  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    可以!
    2015.08.13 21:44:47
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在工厂上班三个多月,工厂未与我签订单劳动合同也没有购买社保,我能要求赔偿吗?
单位应该自用工之日起与劳动者签订劳动合同,并购买社保。如若单位没有签订劳动合同,可以主张双倍工资差额,没有购买社保的可以主张补缴社保。
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我在工厂做了三年,没有劳动合同,不想做了,工厂有,没有补贴?
如单位未缴纳社保或拖欠工资的,可以解除劳动合同并主张经济补偿金
全部3个答案 >
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