工伤十级伤残陪多少钱

更新时间:2015-08-11 07:00:27
问题描述:
您好我想问一下工伤十级伤残陪多少钱
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵成律师
    服务地区:吉林省-长春
    七个月的伤残补助金,工伤期间工资正常发放,医疗费,住院伙食费长春地区每天18元,护理费,解除或终止劳动关系,还有一次性伤残就业补助和医疗补助(7个月工资)
    2015.08.10 17:06:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助312678 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    需根据伤者的具体情况才能确定,但三金加在一起是19个月的本人工资这是可以确定 的。
    2015.08.11 07:00:27
    点赞
  • 丛培莲律师
    服务地区:吉林省-长春
    根据是否解除劳动合同不同而不同
    2015.08.10 16:06:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
十级伤残赔偿是多少
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔 63605
你好,我问一下十级工伤能陪多少钱
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤七级赔偿
工伤七级赔偿
工伤索赔 1631
你好请问一下十级工伤能陪多少钱
十级工伤的赔偿费用总共包括:医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,问一下工伤十级伤残,能赔多少钱
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤伤残十级赔偿
根据工资情况及具体情况确定,建议及时维权,详情可电话联系或面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残赔偿
可以按劳动法的规定要求赔偿,可以要求支付医疗期工资,并补足少赔偿的部分。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤十级伤残赔偿
1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤伤残
职工本人六个月的工资,还有误工费、交通费、护理费等也能得到相信的补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,可以参加学校组织的实习或志愿服务等活动,积累社会经验。若家庭
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班,现在变成长期夜班,违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定,公司可调整;若明确约定不上夜班,则公司违法。处理方式:1. 协商解决,调整工作时间;2. 投诉至劳动监察部门;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
32秒前
刘婉律师
近期帮助 614 人
质量有问题,与商家协商退货退款,第二天答复不退。但是一直拖着不处理。那么我可以报警处理吗
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97175 人
达达骑士如何起诉达达
3分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
我家孩子六年级了,被同学推倒,五处伤,报警,接下来如何处理
4分钟前
刘婉律师
近期帮助 614 人
打人不到轻微伤
8分钟前
任涌律师
近期帮助 97175 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
11分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
13分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了,应该怎么解决,找班主任管不了,找年级主任人家不见,应该咋么办
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好我的朋友向我借了三万元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询