用人单位单方面与员工解除劳动合同能扣除员工的预留工资吗

更新时间:2015-08-10 08:53:19
问题描述:
用人单位单方面与员工解除劳动合同能扣除员工的预留工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    不可以扣留工资,属于违法。
    2015.08.10 08:53:19
    点赞
    签合同的时候说是预留工资,现在要我走,又说是绩效工资。
    2015.08.10 09:29:07
    不可以,要支付经济赔偿金给员工
    2015.08.18 22:06:24
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    你好,是不能的。
    2015.08.09 15:02:17
    点赞
  • 刘良律师
    服务地区:湖北-武汉
    起诉。。。。
    2015.08.09 09:44:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20351
员工自动离职,工厂可以扣除所有工资吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位可以随意扣除员工的工资吗?
你好,公司没有购买员工购买社保保险违法劳动合同法的规定。公司不能随意扣减工人工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要与员工解除劳动合同
是否补偿要看解除合同理由,如果是因为合同到期不续约,且不等合同期满,则需要支付三个月工资作为补偿。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无辜解除员工劳动合同
你好,可以要求用人单位进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于公司单方面解除员工合同并要扣除工资的经过
老板要开除你,得支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
何江律师
近期帮助 35387 人
您好,我在还呗App上面借款,钱没到账,但说是借成功了,因为我的银行卡流水不足,下不来款
9分钟前
程先涛律师
近期帮助 6644 人
刑事拘留是多久
22分钟前
任求学律师
近期帮助 950 人
顾客消费一定金额,就可以获得所消费金额10倍返现奖励,这样的活动违反法律法规吗?
27分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
你好,孩子在微商那买双假鞋,然后商家不给退,我该怎么办?
31分钟前
李伟律师
近期帮助 36895 人
我是搞装修刮大白工作的,我在装修公司干活,我这个同事有没有责任?他应不应该赔偿我?
33分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好,请问帮信罪被抓,现羁押看守所第七日还没有放人,会被判刑吗
35分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元,犯法吗
38分钟前
周清智律师
近期帮助 23135 人
小区里面的电瓶车乱停乱放,而且充电的那个地方高速费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询