在私企工作满十年,但第三次固定合同没有到期,可以要求公司签无固定期限合同吗

更新时间:2015-08-06 13:26:03
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在私企工作满十年,但第三次固定合同没有到期,可以要求公司签无固定期限合同吗
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5位律师解答
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  • 郭永秀律师
    服务地区:广东-深圳
    已经工作满十年了,公司应当与你签订无固定期限劳动合同。
    2015.08.06 12:26:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助489290 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果续签,可以要求无固定期限劳动合同
    2015.08.06 09:51:38
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  • 叶惠娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司签无固定期限合同。
    2015.08.06 10:19:15
    点赞
    如果公司说前份固定合同没到期,不于变更怎么办
    2015.08.06 10:27:56
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    到期后,可要求签无固定期限劳动合同。
    2015.08.06 11:11:28
    点赞
    意思是说不管满不满十年都要等到固定合同到期才可以要求签无固定期限合同吗
    2015.08.06 11:20:00
    是的
    2015.08.06 11:23:17
  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    可以要求签订无固定期限劳动合同
    2015.08.06 13:26:03
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工作十年,不给签无固定期限合同
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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要求签无固定期限合同
要求签无固定期限合同
劳动动态 20405
派遣员工是否适用连续签两次固定期限合同后,要求签无固定期限合同
你好,可要求签订无固定期限劳动合同;详情来电咨询。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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在单位连续工作满10年可签无固定期合同
在单位连续工作满10年可签无固定期合同
无固定期限劳动合同 28227
签无固定期合同和固定期合同的人,合同到期
如果是非本人意愿终止就业和失业保险缴纳一年以上的,可有失业金
全部3个答案 >
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固定期合同到期,公司不续签无固定合同
公司属违法解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
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够十年,但合同到期单位不签无固定期限劳动合同
你先找劳动局进行劳动仲裁,不服的,另案起诉。
全部2个答案 >
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