我于2012年3月至2015年8月在一家公司上班，公司未签订劳动合同，未交社会，现在连2015年5月

更新时间：2015-08-19 08:44:00

问题描述：

我于2012年3月至2015年8月在一家公司上班，公司未签订劳动合同，未交社会，现在连2015年5月至8月份三个月的工资都迟迟不发，我该怎么办？请律师指教，谢谢

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张骞律师
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单位未缴社保，拖欠工资的，劳动者可解除劳动关系并主张经济补偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

2015.08.06 13:28:17

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甘忠良律师
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没签劳动合同，公司要支付双赔工资，必要时建议委托律师申请仲裁。

2015.08.06 09:00:37

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王剑波律师
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提起劳动仲裁解决

2015.08.06 08:50:26

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老板经常以想办法为由，人也不来公司，之前发工资都是发现金，只有几个月的工资是打银行卡上面，我们公司是从事电子商务的，目前只有4个人在职，谢谢律师指教！

2015.08.06 09:00:02
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

可以提出辞职，并主张经济补偿金、补缴社保

2015.08.06 09:31:51

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陈剑明律师
服务地区：浙江-宁波

申请劳动仲裁

2015.08.06 10:07:17

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陆忠飞律师
服务地区：浙江-宁波

可以劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿

2015.08.19 08:44:00

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