己经去劳动局投诉了，但公司还是拒绝给工资，也没有签订劳动合同

更新时间：2015-08-06 01:03:22

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己经去劳动局投诉了，但公司还是拒绝给工资，也没有签订劳动合同

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孙文丰律师
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可以申请劳动仲裁。

2015.08.05 14:18:08

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唐瑭律师
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可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助你！

2015.08.05 22:49:38

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王桦律师
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可以收集相关证据提出劳动仲裁

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向劳动局求助需提交什么资料，关于公司没有签订劳动合同，我去劳动局投诉。

如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。

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公司签订劳动合同没有盖章怎么办

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没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

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就是如果公司不给你发工资，而且没有签订劳动合同，可以投诉吗？

"拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

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拖欠工资解除劳动合同可以吗

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就是老板拖欠我工资，我现在想去投诉他，但是工资都是口头协议，没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可向当地劳动保障监察机构投诉举报

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我跟公司签了劳动合同，老板拖欠工资，上劳动局投诉还是不给工资怎么办

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依

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公司没有签订劳动合同，并且拖欠三个月工资，投诉到劳动监察中队，他们也知道这个公司没有签订合同，也没去

你好，可以劳动仲裁。。。

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我是在物管公司上班的，公司拖欠我两个月工资，并且没有劳动合同，去当地劳动保障监察部门反映也没起

建议：申请劳动争议仲裁。

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公司未与劳动者签劳动合同，起诉当地劳动局他们说没签劳动合同不管！

委托律师劳动仲裁，争取权利

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然后休息了10天。我们还有年假吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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离职员工起诉公司，怎么办？

建议申请劳动仲裁

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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开

您好，可以向劳动监察大队投诉

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合同还有一个月到期，目前公司要求续签第三方，员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗？

可以这种方式操作，但工龄之类的劳动权益要落实在合同内

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我们公司门店闭店了，同城还有另一家店在，公司就让我们调店过去，我们不同意，要求他赔偿，这个合理吗？

你好，现在是什么状况呢

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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿

被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。

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