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向劳动局求助需提交什么资料，关于公司没有签订劳动合同，我去劳动局投诉。

更新时间：2022-08-17 14:29:14
问题描述：
需要向劳动局提交哪些材料以寻求帮助？我去劳动局投诉公司没有签订劳动合同。
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    根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
    （一）工伤认定申请表；
    （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
    2022-08-17 14:23:05
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    已帮助518525 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需提供如下材料：
    （一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书；
    （二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；
    （三）因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；等等
    2022-08-17 14:26:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助474054 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。
    没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类。 　　按照《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的规定。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。
    2022-08-17 14:29:14
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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