员工合同即将到期,公司要求转岗,那么着算是合同续签还是别的

更新时间:2015-08-23 07:16:43
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员工合同即将到期,公司要求转岗,那么着算是合同续签还是别的
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合同到期,公司续签劳动合同,但需要转岗,合法吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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员工合同到期,不与单位续签合同
可向单位要求支付经济补偿金
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合同到期,单位要求减薪,再续签合同
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我的合同即将到期,但是现在怀孕了,公司能以合同到期而不给予续签劳动合同吗?
《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。所以,用人单位不能解除你的劳动关系。
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