员工合同到期,不与单位续签合同

更新时间:2012-12-18 11:13:30
问题描述:
员工从2006年-2012年在一家外企工作了6年,合同到期不与单位续签合同,单位有什么补偿给员工的吗
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3位律师解答
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  • 朱继军律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    可以要求单位支付经济补偿金。
    2012.12.17 17:57:21
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  • 赵丽然律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    可向单位要求支付经济补偿金
    2012.12.18 09:38:56
    点赞
  • 宋晓琼律师
    服务地区:安徽-马鞍山
    可向单位要求支付经济补偿金
    2012.12.18 11:13:30
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105214
合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司
视为是无固定期限的劳动合同。
全部5个答案 >
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合同到期,员工不续签劳动合同,但还在公司
视为是无固定期限的劳动合同。
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员工与公司合同到期,公司不与员工续签合同
合同因到期终止。可以索要经济补偿金。每满1年给1个月。
全部5个答案 >
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合同到期,单位不续签
1、合同自然到期,没有经济赔偿金; 2、年终奖可以享用。
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劳动合同范本 31548
合同到期,单位不与员工续签
您好,根据您叙述的情况,您可以向单位主张十个月的工资作为经济补偿金,如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部2个答案 >
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关于合同到期单位不续签合同
可以申请劳动仲裁。
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合同到期,公司不与我续签合同
为什么三个律师的回答不一样呢?
全部4个答案 >
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