公司想辞退员工但不想赔偿，给员工安排其他工资低的工作

更新时间：2015-07-30 10:39:26

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公司想辞退员工但不想赔偿，给员工安排其他工资低的工作

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你好，按照劳动合同法规定，单位不能随意进行调岗，前提是员工也同意调岗才行，否者员工可以提出劳动仲裁，要求支付经济补偿金，而解除劳动合同

2015.07.30 10:39:26

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按劳动法辞退员工补偿

按劳动法辞退员工补偿

公司想辞退员工，但不想支付赔偿金

可以收集证据后申请劳动仲裁维权

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辞退员工的赔偿

辞退员工的赔偿

公司裁员，把裁下来的员工安排到工资低且工作累的岗上，间接逼迫员工自己辞职，这样就可以不给补偿金，请问

不同意调岗即可

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企业辞退员工

企业辞退员工

公司想开除员工不想赔偿

可以要求经济补偿。

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关于公司辞退员工赔偿

可从04年开始主张的

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辞退员工的赔偿

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公司辞退员工赔偿

可以要求经济补偿金。

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公司辞退员工补偿

公司辞退员工补偿

公司辞退员工赔偿

你好，可以要求赔偿。

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企业辞退员工

企业辞退员工

公司辞退员工的赔偿

工作每满一年补偿一个月工资

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用人单位以调动工作为由想辞退员工

公司违法解除合同的，要赔偿给你，如果协商不成，建议你提出劳动仲裁，如有需要，可以请我们律师代为办理。

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用人单位以调动工作为由想辞退员工

调动工作属于改变劳动合同，未经劳动者同意无效。

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