我在公司上班四年多了,我现在怀孕7个多月了,我是超生二胎,合同已经到期,老板不给续签合同,让我现在辞

更新时间:2015-08-13 06:19:36
问题描述:
我在公司上班四年多了,我现在怀孕7个多月了,我是超生二胎,合同已经到期,老板不给续签合同,让我现在辞职,再过两天就不让我去上班了,怎么办?谢谢!急
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求公司继续履行合同。超生二胎仍属于怀孕期,合同应延续到产假结束
    2015.07.28 16:14:48
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
    2015.07.28 16:19:39
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  • 张爱文律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2015.07.28 16:41:22
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这是不合法的 你可向劳动部门投诉的
    2015.08.13 06:19:36
    点赞
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105199
我在厂里上班,现在和厂里的领导发生冲突,合同没有到期,厂里把我辞退,合同还有11个月到期,我想得到我
你好,如果违法解除合同,可以以工龄为限要求对方承担双倍工资的赔偿。用人单位拒绝赔偿的可以申请劳动仲裁,要求相关赔偿。
全部11个答案 >
888 人咨询过
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我怀孕6个月公司想辞退我,合同没有到期,工龄已经三年,
解除劳动合同,工作一年补偿一个月工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
全部1个答案 >
888 人咨询过
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吴亮律师
近期帮助 276350 人
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