我是**隧道局三处职工,(签的无期限合同)自1995年5月1号参加工作。在2012年4月由于父亲癌症

更新时间:2015-07-25 20:39:04
问题描述:
我是**隧道局三处职工,(签的无期限合同)自1995年5月1号参加工作。在2012年4月由于父亲癌症住院请假回家照顾至3013年7月父亲过世。公司说我不回公司上班于3013年7月1号把我开除而且拒绝任何赔偿。而且住房公益金只退自己缴的那部分。公司长期让我们上班12小时。除了春节放假两天。公司这样做合法吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    这个是违法,但维权已过时效了!!!
    2015.07.25 20:39:04
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法,但维权已过时效了
    2015.07.25 16:31:04
    点赞
    我没有收到公司任何通知,我不知道
    2015.07.25 16:36:21
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我跟单位签订无期限合同 2010年参加工作 准备2015年3月份辞职 现在单位2015年的1月2月
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李*于2010年7月份就职于天津**机械设备有限公司。2011年2月到2012年1月,由于怀孕身体
您好,可以的,除了主张交纳从用工之日起的社会保险之外,还可以请求未签定劳动合同的双倍工资。
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本人从2003年1月6日开始进入上海**
你好,公司非法解除劳动合同,要赔偿你23个月的工资,可按上年度你的平均工资计算。
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