员工生病被解雇公司怎样赔偿

更新时间:2015-07-22 19:30:02
问题描述:
员工生病被解雇,公司怎样赔偿员工?
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2位律师解答
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以要求支付双倍经济补偿金
    2015.07.22 19:30:02
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  • 曾莉律师
    服务地区:四川-成都 180-1151-1518
    咨询我
    你好,上班一年一个月工资算。
    2015.07.22 18:59:43
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生病期间,公司要辞退员工,该如何赔偿?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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因生病,公司要辞退员工,该怎么赔偿啊?
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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公司倒闭,员工被解雇,如何补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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生病了被公司解雇该得到怎样的赔偿
你好,违法解除劳动合同,可要求工作年限的月工资数的2倍赔偿。
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公司解雇员工怎么赔偿
可以获得赔偿 需要帮助可电话联系。
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公司无故解雇员工怎么赔偿
可以要求继续履行劳动合同或支付双倍经济补偿金。
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公司辞退员工怎么赔偿
违法终止劳动关系,要支付赔偿金。
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