每日上班时间超过十一小时，大部分上班超过十二小时，每个星期上

更新时间：2015-09-08 22:18:50

问题描述：

每日上班时间超过十一小时，大部分上班超过十二小时，每个星期上六天班，但是我们只有底薪+计件工资，没有加班费，请问一下，像我们这种情况，辞职的话可以要求公司补偿加班工资么？或者找劳动局？

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：看公司是否存在违法行为，如有没有为你购买社保、或与你签订书面劳动合同等，如没有购买社保或没有签订书面劳动合同的可立即辞职，并可要求公司支付经济补偿金。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益。

2015.09.08 22:18:50

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高辉律师
服务地区：湖南-长沙

可以向劳动局投诉和申请仲裁

2015.08.09 11:45:45

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