公司每天的工作时间在十一个小时以上,全月无休,但是到月底公司还是会按每月只上二十六天来计算工资,法定假日加班从来都没有加班费,这样符合国家的规定吗?

更新时间:2022-06-25 10:28:09
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公司每天的工作时间在十一个小时以上,全月无休,但是到月底公司还是会按每月只上二十六天来计算工资,法定假日加班从来都没有加班费,这样符合国家的规定吗?
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    法定节假日加班工资计算标准如下:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
    2022-06-25 10:24:03
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-25 10:26:33
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-06-25 10:28:09
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去的时候说超过工作时间就算加班,有加班工资,但是去了以后实际按正常小时工资计算,请问这样符合劳动法吗
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
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公司每天上7.5小时,周六1天加班周日半天加班,计算加班费是,扣除每天半小时的加班费,是否合理?
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双休日加班工资规定
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