每天工作时间超过8小时

更新时间：2013-10-26 08:19:31

问题描述：

我2008年进厂到现在没有签过合同,没买过5险1金,去年放假10个月,没发一分钱。今年上了2个多月又给我放假了,工厂现在在生产,我怎么办。

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刘庆才律师
服务地区：广西-桂林

可以委托律师要求赔偿。

2013.10.26 08:19:31

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失踪多少小时可以报警

失踪多少小时可以报警

每天工作6个多小时,每周累计工作42小时

还要结合具体情况，最好和律师面谈。

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8小时工作时间难控制怎么办？

8小时工作时间难控制怎么办？

8小时工作时间

没有这样的规定

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8小时工作时间难控制怎么办

8小时工作时间难控制怎么办

每天9小时工作时间还没周末

不合法，可以投诉。

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合同每天工作8小时但是实际每天工作10小时

加班的，你可要求依法支付加班工资，但要注意保留加班的证据。依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些情况下不需提前通知并可争取经济补偿金等。若需帮助可电话联系

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每周工作6天每天8小时如何要求加班费

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

每天10小时工作

属于违法行为，

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每周工作6天每天8小时如何要求加班费

每周工作6天每天8小时如何要求加班费

每天加班时间超过5小时

公司这种规定不合理，可以要求加班工资。要有劳动合同，上下班的相关证明。

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企业职工连续工作时间不得超11小时

企业职工连续工作时间不得超11小时

工作时间超过8小时

你好，超过的，应该发加班费

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每天工作时间超过八小时

加班应当支付加班费，否则就违法

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工作超过8小时

不给补休就应该支付加班费，否则可以申请劳动仲裁。

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