每天9小时工作时间还没周末

更新时间:2012-04-11 09:44:03
问题描述:
我们厂里说产量多了要突击 每天工作9小时还没周末 又不没加班费 法定上班给50块补助 这算合法吗
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    不合法,可以收集加班证据要求依法赔偿,也可以向劳动部门投诉
    2012.04.10 20:36:49
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1676237 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,违法的,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.04.10 18:34:50
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  • 罗建中律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,你们厂这种做法是违法的!你可以向当地劳动局反应此情况!
    2012.04.10 19:35:52
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  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合法,可以投诉。
    2012.04.11 09:44:03
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合同每天工作8小时 但是实际每天工作10小时
加班的,你可要求依法支付加班工资,但要注意保留加班的证据。 依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些情况下不需提前通知并可争取经济补偿金等。若需帮助可电话联系
全部5个答案 >
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每天10小时工作
属于违法行为,
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每天加班时间超过5小时
公司这种规定不合理,可以要求加班工资。要有劳动合同,上下班的相关证明。
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公司每天的工作时间十一个小时没有加班工资
你有权向劳动监察大队投诉。
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每天工作12小时,加班时数为2小时是否正常?
不正常,一般上班为8小时,多了安加班费补。
全部2个答案 >
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