工作超过8小时

更新时间:2009-08-24 10:46:43
问题描述:
我在理发店里上班,但是每天上班从早上9点上班到晚上12点多,有时候还到凌晨1点,这合法吗?该怎么办......
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  • 唐雪梅律师
    服务地区:四川-攀枝花
    不给补休就应该支付加班费,否则可以申请劳动仲裁。
    2009.08.24 10:46:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1802931 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    那应该怎么办......
    2009.08.22 19:35:33
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    不合法,可以要求加班工资
    2009.08.22 11:36:54
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我现在上班晚上18.00---明天早上8.30下班,没有休息天,合理吗,我应该怎么办,
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我在一家店里上班还在试用期,每晚都到10点才下班有时还到12点,怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我在月饼厂工作,早上9点到晚上8点左右下班,今天加班到凌晨4点,这是违法的吗?
加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的
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白天8点到晚上10点上班,中间休息只有两个小时,晚上要求通宵连班到第二天早上8点。违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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工作超过8小时却不作为加班
协商不成可以通过劳动仲裁处理即可
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工作时间超过8小时
你好,超过的,应该发加班费
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是否超过8小时
您好: 中午是否有休息时间?根据劳动法第三十六条 :国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 如还有
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