我面试一家公司，签了试用期合同，他让我交800元服装费，说一个月试用期后给报销，试用期合同一式

更新时间：2015-09-02 21:35:56

问题描述：

您好，我面试一家公司，签了试用期合同，他让我交800元服装费，说一个月试用期后给报销，试用期合同一式两份，都盖的半章（两份拼在一起是完整的章）我现在还不到一个月，想解除劳动关系，但是他不给退钱。请问：1、这个合同有法律效力吗？2、他收费合法吗？3、我怎么才能把钱全部要回来？

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李建成律师
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协商不成到人力资源和社会保障局投诉
中华人民共和国劳动合同法
第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

2015.07.19 12:16:22

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宋超律师
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你好，可以去劳动监察部门投诉

2015.09.02 21:35:56

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拓夫律所律师
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试用期可以解除合同衣服的费用可以协商解决

2015.07.19 12:16:49

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王汉勇律师
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协商处理，协商不成，申请劳动仲裁

2015.07.19 13:37:13

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张仁藏律师
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试用期双方可以随时解除合同，得通知。合同的法律效力应该没有什么问题。现在一般都用制式的范本，一般不存在违法的条款。如果服装费约定双方都认可，可不太可能认定为违法。现在最好的方法就是你坚持一下，让人给你报销了，你再辞职吧。要是起诉什么的估计时间上你也不愿意等。

2015.07.20 10:43:05

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郑晓律师
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1、合同是双方真实意思的表达，所以是有效合同。
2、收费不合法。
3、你可以申请劳动仲裁要求退费。

2015.07.23 14:19:25

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吴远保律师
服务地区：北京-北京

可向劳动监察部门投诉。

2015.07.28 10:52:13

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