在酒店上班两个月过十八天，试用期三个月，是不是提前三天辞职就可以了，三天后就可以走，要是他不给我走，

更新时间：2015-07-13 08:53:47

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在酒店上班两个月过十八天，试用期三个月，是不是提前三天辞职就可以了，三天后就可以走，要是他不给我走，我该怎么做，签了一年的合同。

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我们进厂半个月了，不给辞职单，叫辞两个月之后，试用期都没过，怎么办

可到当地劳动监察部门进行投诉。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

在酒店上班九个月了，辞职书写了三个月了，老板不让走，如果走了压了一个月的工资就不给了，我该怎么办

可以向当地的劳动监察大队进行投诉或者进行劳动仲裁。

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提出辞职三十天后，可以不再上班

律师你好，我想问下我们工厂里试用期是三个月，我做了两个多月想辞职，试用期不是提前三天说就可以走了吗？

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试用期内辞职几天

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你好，试用期提前三天可以申请离职，正式工提前三十天申请离职，工资支付受到法律保护。

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律师你好，我这里做够三个月才满试用期，现在才一个多月，我已经提前三天跟领导辞职，现在都五天了，领导说

你可以去劳动局投诉。

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试用期辞职提前三天通知用人单位

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可以向对方主张，前提是你有干满2个月的证据

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你好，向劳动局投诉。

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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

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我试用期两个月，一个月我就提出辞职

劳动者在试用期内，只需提前三天提出辞工，属于合法辞职。你公司的规规章制度违法，你不用继续工作三个月，可以向劳动局投诉。

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