公司部门解散裁员，怀孕3个月的孕妇该如何赔偿？
更新时间：2015-07-10 10:43:10
问题描述：
1，公司于3015/06/30，宣布部门解散裁员，因没有合适岗位调配，所有员工按照N+1来赔偿。
2，本人作为怀孕3个月的孕妇，经与公司多次协商，目前公司愿意以2N+1，4个月产假工资（按照基本工资），哺乳期1个月工资（按照每天1小时折合）
3，本人只想与公司再协商6个月的孕期工资，请问合理吗？还有这个可能吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
