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我2004年参加工作,到目前已与单位签订四次固定期限合同,第四次合同于2015年7月15号到期,现在
更新时间:2015-07-09 16:57:08
问题描述:
我2004年参加工作,到目前已与单位签订四次固定期限合同,第四次合同于2015年7月15号到期,现在单位不准备与我续签合同,请问我是否可以要求单位跟我签订无固定期限合同呢?如果不签,应给予我经济补偿金,这个补偿金应该如何支付?谢谢!
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马彩艳律师
服务地区:陕西-西安
可以要求单位跟你签订无固定期限合同。可以要求支付解除劳动合同经济补偿金的,欢迎来电咨询
2015.07.09 13:37:07
点赞
王晓鸣律师
服务地区:陕西-西安
137-0919-6158
咨询我
你好,可以要求单位跟你签订无固定期限合同。每工作1年支付2个月工资的经济赔偿金。
2015.07.09 09:46:11
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
每工作满一年,补偿一个月的工资。
2015.07.09 05:29:49
点赞
是税前工资还是税后工资呢?只是工资吗还是包括这一年内所有的收入?
2015.07.09 08:24:07
具体咨询单位人事部门
2015.07.09 18:46:07
王媛妹律师
服务地区:陕西-西安
你好,你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同,具体建议面谈。
2015.07.09 16:57:08
点赞
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