单位不签订劳动合同找劳动仲裁可以吗?

更新时间:2015-07-02 22:10:13
问题描述:
本是单位不跟员工签订。最后单位不认说是我们不跟他们签 这种情况找劳动仲裁可以吗
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3位律师解答
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。可申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间双倍工资。
    2015.07.02 22:10:13
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台
    情况属实的,可以仲裁
    2015.07.02 12:19:46
    点赞
  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    可以要求单位给付双倍工资。
    否则可以仲裁维权。
    2015.07.02 14:40:32
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁要求双倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
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与公司没有签订劳动合同,我想申请劳动仲裁
您好,企业信用网查询公司工商登记情况。公司未注册则可以向个人要求。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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原单位不与我签订劳动合同,我申请劳动仲裁
赔偿你双倍工资,可以到新单位上班
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问我可以申请劳动仲裁吗?
请问我可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁知识 15041
没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗?
你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
可以要求双倍赔偿的
全部5个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
并可以要求合法工资期间双倍工资、经济补偿金和补缴社保等赔偿
全部3个答案 >
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