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12年9月进商场柜台15年8月份要撤柜,但14年合同没签,现公司要补签14年合同,可不可以签,。如果
更新时间:2015-07-01 12:18:36
问题描述:
12年9月进商场柜台15年8月份要撤柜,但14年合同没签,现公司要补签14年合同,可不可以签,。如果不签的话公司要签15年合同可不可以签呢,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区:江苏-南京
不签可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015.07.01 12:18:36
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
你可以主张双倍工资,如补签的就不能主张。
2015.07.01 12:00:39
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