关于劳务公司辞退员工的赔偿相关问题

更新时间:2015-06-29 18:52:37
问题描述:
劳务公司在合同未到期与员工解聘或让员工转入另外一家劳务公司,但员工不愿意转公司而选择解聘,这样算不算非法解聘?工资与保险的赔偿方面又是怎样的?城市户口、农村户口与农转城户口的赔偿有区别吗?请说得详细一点
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 柳高平律师
    服务地区:重庆-重庆
    无正当理由解聘属违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金,和户口无关
    2015.06.29 17:44:49
    点赞
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    应该支付经济补偿金。
    2015.06.29 16:57:24
    点赞
    该怎么陪有标准么?谢谢!他是这样陪我们的(1、倒推个人前12个月平均收入除以12个月为赔偿基数。但不包括伙食补贴和节日物资费,含了基本的1300、奖金、早晚班、加班、农转城津贴100等等。)他这样陪算标准不!我主要是问 农转城有陪赏金没有?谢谢!
    2015.06.29 18:00:58
    赔偿工资基数为应发工资。
    2015.06.29 19:54:47
  • 郭维宇律师
    服务地区:重庆-重庆
    是非法解聘,没区别
    2015.06.29 18:52:37
    点赞
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