工地上受伤找哪个政府部门

更新时间:2015-06-29 16:11:16
问题描述:
工地上受伤找哪个政府部门
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴锦熤律师
    服务地区:四川-成都
    可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以到法院起诉,还可以到劳动监察大队举报。
    2015.06.29 14:21:16
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好,单位不处理,你可以向劳动监察大队投诉
    2015.06.29 14:18:40
    点赞
  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
    咨询我
    工地受伤找老大行政部门。
    2015.06.29 16:11:16
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动部门申请工伤认定
    2015.06.29 15:38:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔 121520
工地受伤了。找哪个部门呢?谢谢
农民工工地受伤,应该找哪个部门去投诉?——劳动局
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地上受伤需要解决应该找哪个部门
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受伤。找哪个部门?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤了,老板不在乎我找哪个部门
工地受伤可以求助社会保险行政部门进行工伤认定,认定为工伤后,与用人单位产生工伤赔偿争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,侵犯其合法权益的,也可以向劳动行政部门举
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上做工出了工伤该找哪个部门?
到工伤认定机构申请工伤认定。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上做工出了工伤该找哪个部门?
你好,先治疗。搜集证据申请工伤认定,或者起诉要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工在工地受伤该找哪个部门
找劳动部门处理,进行工伤鉴定,再按工伤等级赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作,我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
企业发放高温补贴,那是不是可以安排任何劳动者进行高温作业呢
不可以。高温补贴发放同时,需遵守作业规定:1.气温40℃以上,停止室外作业;2.气温37-40℃,露天作业时间累计不超5小时;3.提供防暑降温饮料,不能替代高温
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15238 人
三个月机构以涨价为由叫我预付了下一年的课时,第二年不想上了,机构说卡已开三个月
16分钟前
刘同发律师
近期帮助 165776 人
我在使用美图秀秀的时候支付了一次0.9元七天试用包年,我想取消自动续费当时没找到途径,后来就忘记了直
37分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 927 人
我的房子被别人占用并装修了
42分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1095 人
怎样起诉第三者,只有电话号和转帐截图,本人和她的电话录音
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我们这边签了劳动合同但是后面说要干满6个月才可以走如果没干满六个月就要扣半个月工资
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
你好,我一月份做的手术,我五月份去要一份手术记录能要得到吗
47分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3947 人
被人忽悠去打麻将输了2000报警了怎么算
1小时前
孔令超律师
近期帮助 2046 人
支付账户和银行卡被冻结怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询