没有签订劳动合同，试用期6个月，现在干了1个多月，由于个人原因想辞职，可以立即走人吗？（只是在培训期

更新时间：2015-06-26 17:59:35

问题描述：

没有签订劳动合同，试用期6个月，现在干了1个多月，由于个人原因想辞职，可以立即走人吗？（只是在培训期间说辞职须提前10天通知）如果立即走人的话会有什么后果？

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你好:
建议你与单位协商处理好载走，直接走很可能会按照旷工处理，你的工资难以拿到。

2015.06.26 11:25:50

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董玉红律师
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你好。根据劳动合同法的相关规定，你辞职必须提前10天通知公司。

2015.06.26 10:47:31

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如果直接走人，会有什么后果？

2015.06.26 11:07:37
董琳律师
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可以解除。

2015.06.26 10:57:15

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可以直接走人吗？不用提前10天通知公司吗？

2015.06.26 11:00:26

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2015.06.26 11:34:12
董新涛律师
服务地区：山东-济南

提前三天即可

2015.06.26 17:59:35

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