没有签合同辞职,试用期6个月,干了20天,有工资吗?

更新时间:2014-06-23 13:49:33
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没有签合同辞职,试用期6个月,干了20天,有工资吗?
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    根据你描述属于劳动争议,需要支付工资的,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
    2014.06.23 13:49:33
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好,进行了工作,劳动单位是必须支付工资,如果不支付,可以向劳动监察大队投诉处理
    2014.06.23 11:18:43
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干了3个月,辞职辞了1个多月,没有签合同,这种情况直接走有工资吗
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金和其他损失等。
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我在公司上班试用期1个月,干了一个多月了,没签合同,工资那些什么的全部都是口头上说的,不想干了,离职
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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10个月没签合同辞职咋索赔?
10个月没签合同辞职咋索赔?
劳动合同的订立 33301
试用期辞职还要交违约金?
试用期辞职还要交违约金?
解除劳动合同 35227
没签合同,试用期3个月,我做1个月,压我工资,我辞职,工资可以退回来么?
1、工资应当及时支付给劳动者的,不得拖欠的,单位是违法的,你可以去劳动局投诉的; 2、如有其它法律问题请咨询本律师
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试用期满7天,辞职有工资吗?
试用期辞职也有工资的
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兰鹏军律师
近期帮助 2170 人
律师您好,最近两个月总是受到虚拟号码的骚扰,警察不想立案,我该怎么办
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