我们有一个员工4月7日第一天上班受伤,之后公司一直正常支付工资,支付医疗费,并带员工去宁波六院看病,

更新时间:2015-06-24 09:42:07
问题描述:
我们有一个员工4月7日第一天上班受伤,之后公司一直正常支付工资,支付医疗费,并带员工去宁波六院看病,医生说就是扭伤没什么大碍,今天是跟医生约好了的复查时间,联系员工,员工却回老家去小诊所看了,如果后续小诊所看成残疾了,那公司这边要负责么?现在公司要做什么处理么?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卓超律师
    服务地区:浙江-宁波
    公司这方需要有书面的材料证明,你方要求员工回六院看病,如果他自行在其他地方看病只是伤情加重的,单位不付加重的责任。
    2015.06.24 09:42:07
    点赞
  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    如果单位尽到相关提醒注意义务,因为员工不配合治疗,不当医疗,导致产生额外费用,你可以拒绝承担。建议保留相关证据。
    2015.06.23 15:25:09
    点赞
  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    如劳动者不配合治疗而造成扩大的损失,你们可以拒绝承担。
    2015.06.23 19:52:08
    点赞
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