我想咨询一下,我在原来在一家私营公司上班,没有签劳动合同,4月1号去的,安排我每个星期一休息。4月2
更新时间:2013-06-13 07:26:07
问题描述:
我想咨询一下,我在原来在一家私营公司上班,没有签劳动合同,4月1号去的,安排我每个星期一休息。4月29号是星期一,又恰逢五一劳动节,公司在未提前通知的情况下,强迫我加班,我与公司经理发生争执,当天前往公司口头离职,并约定下个月28号去拿工资。现在公司以我未提前三十天提出离职为介口,不发我工资。我想问下,强迫上班是否可以随时离职?能拿到我的工资么?
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