企业辞退我。企业一直和我都未续签合同，我要求双倍工资补偿，这个是我和企业协商，还是办好辞职手续后我去

更新时间：2015-06-23 15:36:37

问题描述：

企业辞退我。企业一直和我都未续签合同，我要求双倍工资补偿，这个是我和企业协商，还是办好辞职手续后我去劳动局仲裁？

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王琳律师
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企业辞退的理由是否正当？一直未签定书面的劳动合同，所谓双倍的工资补偿，其实就是一倍补偿，因为正常的一倍你已经领取过了。协商可能有困难，可以直接申请仲裁解决，自己不要写辞职报告，单位辞退应有书面的文字材料为据。

2015.06.23 15:36:37

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2015.06.18 18:07:10

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找法网咨询顾问
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可以申请劳动仲裁主张未签合同期间的双倍工资！

2015.06.18 20:55:13

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王保卫律师
服务地区：江苏-南京

可以先协商，协商不成再申请仲裁

2015.06.18 16:25:18

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仲裁是我在辞职手续办理完毕以后再去，还是停止办理辞职手续直接申请仲裁？

2015.06.18 16:33:33
张琳律师
服务地区：江苏-南京

您好，可先协商，协商不成再去劳动部门投诉或申请仲裁。

2015.06.18 20:21:28

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

建议依法维权。

2015.06.18 20:23:25

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

先不要主动辞职

2015.06.18 21:26:45

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