我在一家国企上班，合同期满后公司未续签，现在我怀孕，公司裁员与我解除劳动合同，我要求补偿至哺乳
更新时间：2015-04-23 22:19:45
问题描述：
你好，我在一家国企上班，合同期满后公司未续签，现在我怀孕，公司裁员与我解除劳动合同，我要求补偿至哺乳期结束，公司不同意回复按法规2倍补偿金，那我要求除2倍补偿金外，补偿合同满一个月未签的7个月工资补偿，是否合法合理？如果公司继续不同意，履行劳动关系，但是对我进行转岗降薪的话，是否违法行为？
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