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我劳动合同去年到期,公司未跟我续签,我现在离职,有否补偿?
更新时间:2012-04-02 23:07:21
问题描述:
我劳动合同去年到期,公司未跟我续签,我现在离职,有否补偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师
服务地区:江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
可以要求支付经济补偿金,按照工作年限每年支付一个月的工资,期间未签订合同的要求双倍工资
2012.04.01 22:47:20
点赞
孙心远律师
服务地区:江苏-苏州
150-5152-6149
咨询我
可以要求支付经济补偿金,未签订合同的,可要求双倍工资
2012.04.01 22:47:57
点赞
陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
应给予你相应的工龄补偿。
2012.04.02 23:07:21
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
721332
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,公司没有续签可以要求赔偿,但是自动离职没有补偿
2012.04.01 18:31:18
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以要求支付经济补偿金,按照工作年限,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
2012.04.01 18:40:30
点赞
金明律师
服务地区:江苏-苏州
1.可以要求经济补偿金以及双倍工资
2012.04.01 19:44:29
点赞
陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求经济补偿金以及双倍工资
2012.04.01 22:32:57
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资。
2012.04.01 22:55:16
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